讲师特点：
1、量化成果交付，提升烦恼双方满意度评分；
2、边学边实用，开启成长飞轮，持续迭代成长；
3、长程客户一般1小时，有1~2个小个成果交付体验；
4、竞争战略优势：在1厘米的宽度，打1000米的深度；
5、不止情绪本身的价值，更重探索挣钱、省钱、值钱的价值；
6、情绪烦恼是起点，价值满意才是终点，问题导向探索更长期复用价值。

主讲课程：
《500位CEO的领导力共性，提供情绪价值，更易让多方满意》
《如何在生活、消费、家人、婚姻情感、工作中创造情绪价值》
《领导的情绪价值有助家、企减少内耗、激励人才、降本增效》
《情绪价值教练，让你烦恼变能力，7级深度提升多方满意度》
《出轨、离婚等情感问题是因在家吃不饱情绪价值，才会外求》
《情绪价值是产品附加值、营销推动力、企业利润的重要来源》
《冷硬的法律合同、管理制度，加上情绪价值更易接受出成果》