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店长讲师课程
梁天鹏
拼多多
店长
运营班
拼多多
店长
运营班
拼多多开店创业课程:课程设计时间为6天左右 第一天:店铺定位与注册细节 -平台基本介绍和核心竞争力分析 -拼多多店铺类型分析 -拼多多个人店开店流程 -拼多多企业
李一环
《利润型
店长
》连锁门店经营管理方法,像老板一样思考的
店长
利润型
店长
连锁门店利润型
店长
李一环利润型
店长
门店经营利润型
店长
门店管理利润型
店长
《利润型
店长
》连锁门店经营管理方法 ——像老板一样思考的
店长
课程背景: Ø 为什么连锁门店
店长
像个救火队员,很忙很累结果却不理想,怎么办? Ø 为什么连锁门店辛
李一环
月子中心《利润型
店长
》像老板一样思考的
店长
,月子会所运营管理方法
利润型
店长
月子中心利润型
店长
月子会所利润型
店长
连锁门店利润型
店长
李一环利润型
店长
月子会所《利润型
店长
》 ——像老板一样思考的
店长
课程背景: Ø 为什么月子会所
店长
像个救火队员,很忙很累结果却不理想,怎么办? Ø 为什么月子会所辛苦制定的营销
徐涵
+互联网时代下厅
店长
管理能力提升
店长
运营商
门店
+互联网
徐涵
一、 打造管理型
店长
:厅店团队管理与激励 1、 店面团队的常见问题 2、 如何建设与管理团队 ü 了解团队、认知团队 【头脑风暴】你是怎么管理你的团队? 3、 有
蔡闯
优秀
店长
核心技能-专业销售技巧
门店管理
销售技巧
营销管理
品牌策划
客户管理
第一部分 核心技能之——超级导购 引子:我们有很多赶走顾客的行为! 一、Greeting——笑迎顾客 1、赢得顾客的好感,建立顾客信任 2、尽早的关注潜在的顾客
赵栋梁
线上《经营性
店长
打造》课程
服装鞋包
终端零售
精细化管理
股份
店长
,分红
店长
,合伙
店长
,店老板计划;所有这些名词的出现,都在证明着
店长
这个岗位的重要。 重要的岗位,一定会有与之匹配的薪水和与之匹配能达到要求的技能。
店长
邰昌宝
店长
复制系统
店长
复制系统
邰昌宝
门店管理
终端管理
店长
培训
【课程导读】 Ø 为什么我们
店长
更换一次,门店业绩就会下滑? Ø 为什么同样的
店长
在不同的企业会有不同的表现? Ø 为什么同样的企业不同的
店长
会有不同的能力表现?
雪莲
《非凡
店长
管理智慧--房产中介店经理管理提升情境式训练》
团队建设
中层管理
执行力
门店管理
营销管理
《非凡
店长
管理智慧--房产中介店经理管理提升情境式训练》 第一章非凡
店长
的基本修炼 第一节:店经理的五种角色及六大核心能力 1、非凡店经理的五种角色 2、非凡
店长
陈海燕
《金牌
店长
的八项修炼》
团队建设
终端零售
心态培训
门店管理
【课程大纲】 (一)导论:零售成交的核心思想 1、解析零售成交的核心思想:两点:(价值点、舒服点) (二)门店的核心关键人--
店长
1、门店
店长
的困惑? 2、
店长
何毅明
5月23-24日《国际注册门店管理师》认证培训
店长
培训
所有的门店问题都是
店长
的问题! 没有经过培训上岗的
店长
,不是因为他不努力,而是因为他不知怎么做,上岗后出现问题还不培训的
店长
,就是公司的最大成本,因为
店长
决定门店
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